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新型コロナにより、「労働」そのものに大きな変化を迫られている。なかでも大きなカギとなっているのが「理系」。理系の人材ニーズが日本中で高まっている。しかし、経営者は「理系」の採用方法を知らない。育成方法も知らない。「AI化のための理系人材活用」「コロナ禍による倒産回避」「リーダーの育成」を目的とした、「理系人材採用ニーズ」が高まっている。そんな理系人材採用の方法を教える一冊。
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出版社からのコメント
新型コロナにより、「労働」そのものに大きな変化を迫られている。なかでも大きなカギとなっているのが「理系」。理系の人材ニーズが日本中で高まっている。しかし、経営者は「理系」の採用方法を知らない。育成方法も知らない。「AI化のための理系人材活用」「コロナ禍による倒産回避」「リーダーの育成」を目的とした、「理系人材採用ニーズ」が高まっている。そんな理系人材採用の方法を教える一冊。